Pendant longtemps le mobilier a été considéré comme un simple poste de coût dans lequel il fallait investir à minima car ne présentant pas de valeur ajoutée pour l’entreprise.

 

Depuis quelques années c’est la tendance inverse qui se profile : les entreprises investissent dans leur mobilier afin d’être attractives pour toutes les parties prenantes, et en premier lieu les salariés.

 

Offrir des conditions de travail agréables n’est plus une option mais une nécessité pour attirer et retenir les talents, en particulier dans les startups et scale-ups. Cette dimension doit être intégrée à la politique RH de toute entreprise, étant par ailleurs admis que le confort au travail augmente la productivité des salariés.

 

Du mobilier individuel (bureaux, chaises, rangements) au mobilier collectif (cabines téléphoniques insonorisées, cuisine, sanitaires, salles de réunions, de sport, de détente et de repos, etc…), nous faisons des propositions à nos clients afin de meubler leurs bureaux de fond en comble. Depuis la crise COVID, nous intégrons également à notre offre le mobilier permettant aux salariés de télétravailler.